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Pflegedienstleitung als Springer*in (m/w/d)

Pflegedienstleitung als Springer*in

Wir suchen ab sofort eine engagierte und flexible Pflegedienstleitung (m/w/d) als Springer*in für unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Essen.

Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Vollzeit (z.Z. 39 Std./Woche)

Stellenbeschreibung

  • Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses in unseren Einrichtungen
  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitungen an verschiedenen Standorten
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte
  • Mitwirkung bei Personalgewinnung, Stellenbesetzung und Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Dienstplanung
  • Ansprechpartner*in für Ärzte, Behörden und externe Kooperationspartner
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegedokumentation
  • Unterstützung und Beratung der Wohnbereichsleitungen und Teams
  • Qualitätssicherung sowie Begleitung von Prüfungen
  • Systematisches Pflegegradmanagement
  • Management von Pflegehilfsmitteln und Medizinprodukten
  • Flexible, standortübergreifende Arbeitsweise
  • Bei Bedarf Wochenend- und Feiertagsdienst

Sie bringen mit

  • Examen als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft“
  • Idealerweise Leitungserfahrung in der stationären und ambulanten Altenhilfe
  • Hohe Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an wechselnden Einsatzorten
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Einsatz in einem kompetenten und kollegialen Team
  • Vergütung gemäß TV AWO NRW
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung in unseren Einrichtungen
  • Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Jobticket uvm.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Employee Assistance Programme (EAP)
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Jobticket
  • Regenerations-Ausgleichs-Tag
  • Supervision
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

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Job-Angebot als PDF

2026-06-03 2026-07-02