Nummer: 176299
Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Erzieher*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
„Nicht das Kind soll sich der Umgebung anpassen, sondern wir sollten die Umgebung dem Kind anpassen.“ (Maria Montessori)
Das „AWO-Haus Lehnin“ ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung direkt am schönen Gohlitzsee in Lehnin und besteht aus einer Regelgruppe, einer therapeutischen Wohngruppe und einer Jugend-WG, mit insgesamt 22 Plätzen. Alle Wohngruppen bieten Kindern und Jugendlichen ein Zuhause auf Zeit, um sich neu zu orientieren, soziale Kompetenzen (wieder-) zu erlangen, sowie im sozialen und beruflichen Leben Fuß zu fassen. Das Grundprinzip unserer pädagogischen Arbeit basiert auf der Förderung von Selbstbestimmung und Eigenständigkeit, unter Beachtung individueller Bedürfnisse sowie sozialer und kultureller Hintergründe.
Für unser AWO-Haus Lehnin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*in (d/w/m)
zunächst befristet als Krankheitsvertretung
gern Vollzeit (= 39h/ Woche)
Stellenbeschreibung
- Individuelle Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien in allen Lebenssituationen
- Erstellung von Hilfeplänen und Durchführung von Hilfeplanverfahren
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten
- Verantwortung für Dokumentation und Berichtswesen
- Kooperation mit Schulen, Therapeut*innen, Netzwerken, Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Behörden, Qualitätsentwicklung und Konzeptarbeit
Sie bringen mit
- eine Qualifikation als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen;
- Wertschätzende, ressourcen- und beziehungsorientierte Haltung; Orientierung des pädagogischen Handelns an den Kinderrechten
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst einschließlich Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Fähigkeit, pädagogische Prozesse fachlich zu steuern
- Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens und der Wirkung auf die jungen Menschen und Familien
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse im Kinderschutz und im SGB VIII
- Sicherheit in Dokumentation, Hilfeplanung und Berichtswesen
- Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Wir bieten Ihnen
- einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit der Option auf Entfristung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Grundurlaub, tarifliche Vergütung analog TVöD SuE, Wochenend- und Feiertagszulagen, Sonderzahlungen und überzeugende Arbeitsbedingungen
- flache Hierarchien, Kollegialitität und Solidarität
- strukturierte Einarbeitung und Unterstützung auch durch unser zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem
- Sportangebote (z.B. kostenfreies Yoga)
- Fürsorge im Alter, dank einer betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen
- die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über ihre Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien