Nummer: 176559
Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d)
Klinikdirektor*in (m/w/d)
Das Wichtigste auf einen Blick
- AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle
- Saaler Straße 92-96, 51429 Bergisch Gladbach
- Nordrhein-Westfalen / Düren
- Start nach Absprache
-
Festanstellung
Befristet bis: unbefristet - Vollzeit
🕐 Vollzeit (39- Stunden-Woche) ~ unbefristet ~ Bergisch Gladbach (Bensberg)
Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, nicht nur eine Einrichtung zu führen, sondern Teil eines starken Verbunds zu sein? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil der AWO GESA GmbH im Bezirk Mittelrhein – mit 16 Seniorenzentren sowie ambulanten Diensten, Tages- und Kurzzeitpflege.
Deine Rolle in unserer Einrichtung
Als Einrichtungsleitung führst du ein engagiertes Team und gestaltest den Alltag einer etablierten und modernen Einrichtung in Bensberg. Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält und Menschen mit Klarheit und Motivation begleitet.
Führungspersönlichkeit gesucht: Ein Haus leiten. Mehrere stärken.
- Du sorgst dafür, dass das Seniorenzentrum organisatorisch und wirtschaftlich stabil aufgestellt ist – heute und in Zukunft.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das Einrichtungskonzept und interne Abläufe weiter, immer mit Blick auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen und Mitarbeitenden.
- Du stellst sicher, dass unsere Bewohner*innen eine Pflege- und Betreuungsqualität erleben, die ihnen Sicherheit, Würde und Lebensqualität bietet.
- Du führst dein Team klar und wertschätzend, förderst Fachlichkeit und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne und langfristig arbeiten.
- Du vertrittst das Seniorenzentrum nach innen und außen und pflegst Kooperationen und Netzwerke in der Region.
Du bringst mit
Fundierte Führungserfahrung: Du verfügst über 3–5 Jahre fundierte Leitungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. als Einrichtungsleitung, im Bewohnermanagement oder in einer vergleichbaren Managementfunktion).
Qualifizierter Background: Du hast ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, Pflegemanagement, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare akademische Qualifikation abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen, leitungsrelevanten Fortbildungen vorzugsweise im Gesundheitswesen.
Führungsidentität: Du leitest Menschen mit Klarheit, Wertschätzung und Empathie. Du verstehst es, Teams zu motivieren und eine Kultur zu schaffen, in der Fachlichkeit und menschliches Miteinander Hand in Hand gehen.
Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Stabilität und hohe Pflegequalität sind für dich kein Widerspruch. Du triffst Entscheidungen verantwortungsbewusst und behältst die Kennzahlen ebenso im Blick wie die Bedürfnisse der Bewohner*innen.
Gestaltungswille: Du hast Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln, Veränderungsprozesse aktiv zu moderieren und unser Haus zukunftssicher aufzustellen.
Werteorientierung: Du identifizierst dich vollumfänglich mit den Werten der AWO und vertrittst ein humanistisches Menschenbild nach innen und außen.
Wir bieten Dir
Gestaltungsfreiraum in Bestlage: Du übernimmst die Leitung einer etablierten und modernen Einrichtung im Bensberg und hast den nötigen Freiraum, um eigene Akzente in der Konzeptarbeit zu setzen.
Wirtschaftliche Sicherheit & Rückhalt: Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Verbund, der dir administrativ den Rücken freihält, damit du dich auf die Führung und Strategie konzentrieren kannst.
Echte Führungskultur: Wir leben flache Hierarchien und einen direkten Draht zur Geschäftsführung – deine Expertise wird gehört und geschätzt.
Persönliches Wachstum:
Wir fördern deine Weiterentwicklung durch gezielte Coaching-Angebote oder Management-Fortbildungen innerhalb unseres Netzwerks.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Events
- Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung