Leitung und Steuerung der Einrichtung

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Kindertageseinrichtung
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und betriebserlaubniskonformen Betriebs
• Verantwortung für die Belegungssteuerung und die organisatorischen Abläufe der Einrichtung
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Betriebsführung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentations- und Verwaltungsprozesse
• Verantwortung für Melde-, Statistik- und Berichtswesen
• Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben

Pädagogische Verantwortung und Qualitätsentwicklung

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Einrichtung
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Sicherstellung der Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Begleitung und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden in fachlichen Fragestellungen
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Evaluation und Qualitätsentwicklung
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Schutzkonzepten sowie Beteiligungs- und Beschwerdeverfahren
• Förderung einer inklusiven, partizipativen und familienorientierten Pädagogik

Personalführung und Teamentwicklung

• Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Einrichtung
• Personalplanung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Durchführung von Mitarbeitenden-, Entwicklungs- und Rückkehrgesprächen
• Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Förderung der Zusammenarbeit und Teamentwicklung
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Praxisanleitungen
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Unfallschutz innerhalb der Einrichtung