Nummer: 176739
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe nach § 27 in Verbindung mit § 34, 35a sowie § 41 SGB VIII. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren.
Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams.
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und erfolgt in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden nach Vereinbarung. Perspektivisch kann die Stelle auch in Vollzeit ausgeführt werden.
Stellenbeschreibung
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik
- Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
- Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen
Sie bringen mit
- Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)
- Systemische und traumapädagogische Betrachtung und Anerkennung der individuellen Lebenswelt und der Lebensleistung der Kinder und Jugendlichen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sowie Supervision
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
- Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
- Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und in einem stabilen Unternehmen
- Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen
- Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL
- Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
- Betriebsärztliche Betreuung
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- Coaching
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung