Nummer: 176855

Ergotherapeut*in (m/w/d)

Bei uns in der AWO Trialog Sozialpsychiatrische Dienste gGmbH in Syke - Ergotherapeut*in (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

TRIALOG - Teilhabe auf gleicher Augenhöhe

Trialog ist keine therapeutische Methode, sondern eine neue Form der Beteiligungskultur.

Im Trialog gehen psychiatrieerfahrene Angehörige und in der Psychiatrie tätige als Experten*innen in eigener Sache aufeinander zu, um voneinander zu lernen. Der Trialog trägt dazu bei, die einseitige Definitionsmacht der Fachleute in eine demokratische Handlungstruktur zu überführen - er ermöglicht allen Beteiligten einen Perspektivwechsel und einen offenen Diskurs.
Psychiatrieerfahrene, Angehörige und Experten sind Lernende und bereit zu diesem Perspektivwechsel - im Denken wie im Handeln. Die AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH - Trialog - gestaltet ihre Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen unter diesem Leitgedanken und unterstützt die Selbsthilfe der Psychiatrieerfahrenen und der Angehörigen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2027 unbefristet in Teilzeit mit 19,25 - 30,0 Wochenstunden eine*n Ergotherapeut*in (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Planen und Leiten lebenspraktischer, handwerklicher und kreativer Gruppenangebote
Individuelle und passgenaue Gestaltung des Betreuungsalltags, auf Grundlage der individuellen B.E.Ni.-Maßnahmeplanung
Dokumentation und Berichtswesen
Zusammenarbeit und Kooperation mit internen und externen Partnern im sozialpsychiatrischen Versorgungssystem
Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
Wahrnehmung von Fort- und Weiterbildungen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)
Berufserfahrungen in der Sozialpsychiatrie sind wünschenswert
Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
Eigeninitiative und Organisationstalent
PKW Führerschein Klasse B
EDV-Kenntnisse
Identfikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an!
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-224.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Tarifliche Vergütung