Nummer: 177125

Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Sozialpädagogische*r Assistent*in, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in

Für das AWO Familienzentrum und Kindertagesstätte Petermannstr. 51 A, 30455 Hannover

suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft im Rahmen eines Beschäftigungsverbot und anschließender Elternzeit mit Option auf Verlängerung:

Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

 

 

Stellenbeschreibung

Aufgaben und Einsatzbereich:

       Einsatzbereich: GÜ-Dienst

       Pädagogisches Konzept nach dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen, sowie pflegerische Arbeit

       Zusammenarbeit mit Eltern

       Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team

       Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Stadtteil

       Übernahme von Früh- und Spätdiensten

       Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess

Arbeitszeit: 38,50 Wstd.

Du bringst mit

  • Erfahrung in der pädagogischen Gruppenarbeit mit Kindern
  • Eigenverantwortliches Planen, Organisieren und Durchführen von bedarfsorientierten Angeboten
  • Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständiges Handeln
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
  • MS Office Kenntnisse (Excel)
  • Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII

Wir bieten Dir

  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
  • eine betriebliche Altersversorgung & Zeitwertkonten
  • regelmäßige Fortbildungen
  • Job-Ticket & Dienstrad
  • Corporate Benefits
  • Aufstiegsmöglichkeiten

Deine Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Regenerationstage
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2026-06-15 2026-06-29