Nummer: 177346
Hausmeister*in (m/w/d)
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
- Sie sind ein handwerkliches Allroundtalent und kennen sich in der Haustechnik / Gebäudepflege aus? -
Dann suchen wir Sie! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Hausmeister*in (m/w/d)
für unser Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen
in Teilzeit, oder als geringfügige Beschäftigung, befristet für 1 Jahr mit der Option zur Verlängerung.
Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge*, Vermögenswirksame Leistungen*
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket*, JobRad* und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass*, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
(*Ausgenommen bei Minijob / geringfügiger Beschäftigung)
"Wir als Einrichtung haben verstanden, dass wir nicht nur die letzte Wohnung der Bewohner*innen hier sind, sondern auch ein Lebensraum, in dem wir als Mitarbeiter*innen sehr viel unserer Lebenszeit verbringen."
(Desiree Palermo, Einrichtungleitung)
Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung
- Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze, fünf Wohngruppen, drei Wohnbereiche
- Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte
- Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen
- Dynamisches, freundliches Team von ca. 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten
- Großer Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten im Team
- Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
- Individuelles Einarbeitungskonzept, feste Ansprechperson, gemeinsames Reflexionsgespräch
Ihre Zuständigkeiten
- Kontrolle der Gebäudetechnik zur Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit z.B. von Heizung, Sanitär, Lüftung, Elektro, Beleuchtung, usw.
- Ausführung von Routineprüfungen sowie Kleinreparaturen (Sanitärbereich, Türen und Tore, Fenster, Schließanlagen usw.)
- Pflege der Grünflächen, Reinigung der Außenbereiche
- Ausführung von Schönheitsreparaturen in Pflegebereichen und Mitarbeitendenwohnraum
- Kontrolle/ Abnahme von Lieferungen und Leistungen
- Ver- und Entsorgungsmanagement der Pflegereinrichtung
- Interne Transport- und Umzugsdienste
Das bringen Sie mit
- Fähigkeiten und Kenntnisse im handwerklichen-/ technischen Bereich
- Führerschein Klasse B (III)
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Freundlicher Umgangston und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in MS-Office-Programmen
- Teamorientierung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!
Ihre Fragen werden von Frau Desiree Palermo (Einrichtungsleitung) beantwortet, unter der Telefonnummer +49 7941 6066-212.
Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote: https://www.awo-wuerttemberg.de/stellenangebote
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen