Nummer: 177402

Honorardozent*in (m/w/d)

Die AWO Akademie Mitteldeutschland bildet seit 2003 engagierte Fachkräfte für die Pflege (Krankenpflegehelfer*innen und Pflegefachkräfte) und für die Kinder- und Jugendsozialarbeit (Sozialassistent*innen und Erzieher*innen) aus. Darüber hinaus bieten wir bundesweit praxisnahe Fort- und Weiterbildungen für Menschen in sozialen Berufen an, insbesondere für Erzieher*innen, Pflegekräfte und Mitarbeitende in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Unser Ziel ist es, unser Angebot kontinuierlich mit einer hohen Qualität zu erweitern.

Und dafür suchen wir in unserem Dozent*innen-Team ab Juni 2026
für unsere Ausbildung zur/zum „Staatlich anerkannte/n Erzieher/in"
eine*n Dozent*in auf Honorarbasis.

Klingt nach Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Unterlagen (aktueller Lebenslauf zzgl. Ihrer Qualifikationen, Zertifikate sowie Ihre prinzipielle Verfügbarkeit an Wochentagen) per E-Mail an seminar[at]awo-spi.de oder nutzen Sie die Bewerbungsplattform.

Für Fragen steht Ihnen Herr René Reichardt zur Verfügung: 0341-355276-0
Hier finden Sie unser Weiterbildungsangebot: https://awoakademie.de/weiterbildung/

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Stellenbeschreibung

· Durchführung von Präsenzunterricht

· Vermittlung praxisrelevanter Inhalte in strukturierter und praxisnaher Form

· Individuelles Feedback an Teilnehmende

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

· Hochschulabschluss in Mathematik oder eines verwandten Fachgebietes (wie z.B. Mathematikdidaktik, Lehramt Mathemantik) oder einschlägiger Abschluss (Bachelor/Master) mit Lehrbefähigung

· Erfahrungen in der beruflichen Bildung / Erwachsenenbildung

· Wünschenswert: praktische Erfahrung in der mathematischen Frühbildung

· Wertschätzender Umgang mit unseren Teilnehmenden

· Interesse an Kaizen – der stetigen Verbesserung

Wir bieten Ihnen

· 60 UE im aktuellen Schuljahr und 150 UE pro Schuljahr nach Stundentafel berufsbildende Schulen (Sachsen)

· Unterstützung bei technischen Fragen

· Langfristige Zusammenarbeit mit Gestaltungsspielraum

· Aktive Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback