Nummer: 178385

Podologin*Podologe (m/w/d)

Podologin*Podologe

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt.

WIR SIND TRÄGER VON:

  • Seniorenpflegeeinrichtungen und -wohngemeinschaften
  • ambulanten Pflegediensten
  • Tageseinrichtungen für Senioren und Demenzpatienten
  • einer Physiotherapie
  • 28 Kindergärten
  • drei Jugendzentren
  • einer Schule
  • sowie vielfältigen Beratungseinrichtungen

Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Wir sind für alle Menschen offen und freuen uns über jede Anregung und/oder Angebote der ehrenamtlichen Mitarbeit.
Neugierig?

www.awo mittewest thueringen.de

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung 59/2026

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Stelle eine*n Podolog*in / Medizinische*r Fußpfleger*in für unser Pflegehotel in Magdala.

Wer sind wir?

Als AWO MWT begleiten wir Menschen mit Fachlichkeit, Respekt und menschlicher Nähe – dort, wo sie leben, wohnen und gepflegt werden. Mit der geplanten Eröffnung unserer podologischen Praxis zum 01.01.2027 möchten wir unser Versorgungsangebot gezielt erweitern und einen weiteren wichtigen Beitrag zur Fußgesundheit, Mobilität und selbstbestimmten Lebensführung unserer Klient*innen leisten.

Im Mittelpunkt unseres neuen Angebots soll die fachgerechte Behandlung und Prävention von Fußproblemen stehen – insbesondere für Menschen mit Pflegebedarf, chronischen Erkrankungen oder eingeschränkter Mobilität. Geplant sind unter anderem die sorgfältige Nagel- und Hautbehandlung, die fachliche Beurteilung von Druck- und Risikostellen sowie die Unterstützung bei der Vermeidung von Folgekomplikationen.

Mit der neuen Praxis möchten wir eine Versorgung schaffen, die eng mit unseren bestehenden Pflege- und Betreuungsangeboten verbunden ist. Ob in unseren Pflegeeinrichtungen oder im ambulanten Bereich: Wir möchten mit hoher Sorgfalt, nach aktuellen hygienischen Standards und mit einem klaren Blick für die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Menschen arbeiten.

Dabei verstehen wir podologische Versorgung als wichtigen Bestandteil eines ganzheitlichen Pflege- und Behandlungskonzepts. Gemeinsam möchten wir ein Angebot aufbauen, das fachliche Qualität, menschliche Nähe und eine individuelle Versorgung miteinander verbindet.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

  • Durchführung medizinisch-podologischer Behandlungen vor Ort in Pflegeheimen und Privathaushalten
  • fachgerechte Versorgung von Risikopatienten (z. B. Diabetiker*innen, Menschen mit Gefäßerkrankungen oder eingeschränkter Mobilität)
  • Untersuchen / Erkennung und Behandlung von Haut- und Nagelveränderungen um akute Fußprobleme zu erkennen und zu behandeln
  • Durchführung von Nagelkorrekturen, Hühneraugen- und Hornhautbehandlungen
  • Unterstützung bei der Wundversorgung und Zusammenarbeit mit Hausärzt*innen und Pflegekräften
  • fachgerechte Beratung zur Fußhygiene und Prävention und zur Verbesserung der Lebensqualität
  • Dokumentation der Behandlungen und Einhaltung hygienischer Richtlinien
  • Koordination von Terminen und ggf. Rücksprache mit Angehörigen oder Pflegepersonal

Sie bringen mit

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Podolog*in / Medizinische*r Fußpfleger*in nach dem Podologengesetz PodG
  • Führerschein (Klasse B) zwingend erforderlich
  • sichere Anwendung aktueller Hygiene- und Qualitätsstandards
  • souveräne, nachvollziehbare Dokumentation und grundlegende EDV-Kenntnisse
  • wünschenswert: Kenntnisse in Abrechnung/Verordnung (Heilmittelrichtlinie), sowie Fortbildungen im Wundmanagement
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Geduld und respektvolle Kommunikation – stets auf Augenhöhe
  • Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsorganisation
  • Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Menschen sowie interkulturelle Kompetenz

BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Wir bieten Ihnen

Das dürfen Sie erwarten:

  • Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche
  • 2 zusätzliche freie Tage - "AWO Thüringen Tage"
  • Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
  • Jahressonderzahlungen
  • pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
  • starke und innovative Teams
  • interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

Vergütung nach Tarifvertrag:

    • ab P7 laut Tarifvertrag ab 3.586,23 € brutto/Monat (bei 39 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2026-08-06 2026-12-31