Nummer: 178718

Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m/w/d)

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von über 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Über 3.800 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.09.2026 für unsere Einrichtung AWO-Kinderkrippe Hilti Kids in Kaufering eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

Übernahme der Leitung der Einrichtung
Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung
Leitung von Teamsitzungen sowie Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden
Erarbeitung von Konzepten gemeinsam mit Ihrem Team
Weiterentwicklung der Einrichtung im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts
Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher*in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in (m/w/d)
Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
Fachkenntnisse im Bereich Pädagogik, BEP und BayKiBiG
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team (m/w/d), den Eltern und Kindern
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
Jahressonderzahlung
Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
24.12. und 31.12. frei, oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Digitale Gesundheitsplattform "Acture"Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
Betriebliche Altersversorgung
Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Egym Wellpass
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Regenerationstage