Nummer: 178740
Reinigungskraft (m/w/d)
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion und Teilhabe.
Für unseren Kinderhort Oberasbach suchen wir ab sofort eine
Reinigungskraft (m/w/d)
6 Std./Woche, als geringfügige Beschäftigung (Minijob), werktags ab 17 Uhr
Das sind deine Aufgaben:
- Reinigung der Gruppen-und Büroräume und Toiletten
- Umsetzen der Hygienepläne
- Übernahme von Urlaubsvertretung des Reinigungsteams nach Absprache
- Führen von Reinigungsnachweisen
Dein Profil:
- Belastbarkeit, Genauigkeit, Einsatzbereitschaft
- Sorgfalt
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Identifikation mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
Bitte sende uns deine Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank!
Wir bieten dir:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Attraktive wechselnde Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kollegiale Atmosphäre in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Deine Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen