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Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Pflegedienstleiter *in

Das Wichtigste auf einen Blick

  • AWO Seniorenzentrum "Wohnen im Alter"
  • Friesenstraße 1a, 96515 Sonneberg
  • Thüringen / Südthüringen
  • ab sofort
  • Befristete Anstellung
    Befristet bis: 29.02.2028
  • Vollzeit

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Wertschätzen Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, aktive Mitbestimmungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie ab sofort als Pflegedienstleitung (m/w/d) als Schwangerschafts- und Elternezeitvertretung für unser AWO Seniorenzentrum "Wohnen im Alter". Mit einem hohen Maß an Engagement und Offenheit für kreative Ideen gestalten Sie aktiv den Raum für frische Impulse. Die Stelle ist befristet bis zum 29.02.2028 und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden - ganz ohne Schichtarbeit.

Das Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ liegt zentral am Rand des Wohngebiets Wolkenrasen in Sonneberg, direkt neben dem Krankenhaus. Das moderne Seniorenzentrum wurde im Jahr 2004 eröffnet und bietet auf drei Etagen insgesamt 90 Plätze in 72 Einzelzimmern und neun Doppelzimmern.

Wir sind ein offenes Haus. Jeder Bewohner ist auch gleichzeitig Bürger von Sonneberg und hat selbstverständlich die Möglichkeit, am gesellschaftlichen Leben des Ortes teilzuhaben. Umgedreht sind uns Besucher immer willkommen. Unser Haus wurde speziell auf die Bedürfnisse älterer Menschen ausgerichtet, sodass auch Gehbehinderte und Rollstuhlfahrer sich problemlos im Gebäude bewegen und die Außenbereiche, einschließlich der Gärten, genießen können.

Stellenbeschreibung

  • Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
  • Überwachung und Durchführung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
  • Wahrnehmung aller behördlichen Aufgaben
  • Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen
  • Beratung unserer Bewohner*innen und Angehörigen
  • Erstellung von Dienstplänen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Oder rufen Sie uns gerne direkt an, um die Details zu besprechen.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

  • Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaften.
  • Berufserfahrung in leitender Funktion in der stationären Pflege.
  • Führungs- und Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit EDV
  • Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und gegebenenfalls auch im Pflegeteam mitzuarbeiten. 

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 
  • Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. 
  • Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen). 
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten. 
  • Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen. 
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen 
  • Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Ihre Vorteile

  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
  • Diensthandy
  • Employee Assistance Programme (EAP)
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • diverse Pflege- und Schichtzulagen
  • Regenerationstage

Job-Angebot als PDF

2026-07-20 2027-01-19