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Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe, Pflegedienstleiter*in Tagespflege

Zum 01.01.2027 suchen wir Sie als Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung für unsere AWO Tagespflege „Seniorenzeit in Würde“ in Pößneck.

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und erfolgt mit einem Flexvertrag von 32-39 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

In dieser Schlüsselposition vereinen Sie pflegefachliche Kompetenz mit wirtschaftlichem Handeln und empathischer Führung.

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Tagespflege, inklusive Belegungsmanagement und Budgetverantwortung.
  • Sie führen und motivieren Ihr Team, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Sie stellen die Pflegequalität gemäß SGB XI sicher, führen Pflegevisiten durch und entwickeln das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement weiter.
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Gäste und deren Angehörige, beraten zu Finanzierungsmöglichkeiten und pflegen Kontakte zu Ärzten und Kooperationspartnern.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Pflegedienstleitung
  • Idealerweise Leitungserfahrung in einer (teilstationären) Pflegeeinrichtung
  • Kenntnis der spezifischen Anforderungen einer Tagespflege
  • Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, konzeptionelles Denken/Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
  • Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
  • Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
  • Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Regenerationstage
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Job-Angebot als PDF

2026-07-08 2026-11-30