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Pflegefachkraft im Springerpool (m/w/d)

Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Flexibilität?

Du möchtest Deine fachliche Kompetenz dort einsetzen, wo sie wirklich gebraucht wird? Dann verstärke unseren AWO Springerpool.

Der AWO Springerpool in der Region 4 ist in den Einrichtungen in Naumburg Othmarsplatz, Naumburg Thomas-Müntzer-Str., Leuna und Halle im Einsatz – insgesamt vier stationäre Pflegeeinrichtungen, in denen Du flexibel unterstützt.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Stellenbeschreibung

Durchführung einer fachgerechten, aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen
Planung, Umsetzung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Sicherstellung der Pflegequalität nach geltenden Standards
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige
Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

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Du bringst mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und gehst wertschätzend mit Bewohner*innen um
Freude an abwechslungsreicher Arbeit und verschiedenen Einsatzorten
Einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir

Arbeitszeiten, die in Dein Leben passen

Du bestimmst Deinen Dienstplan mit
Vollzeit mit 39 Std./Woche oder Teilzeit ab 20 Std./Woche
Arbeiten im Zwei-Schicht-System – ohne reguläre Nachtdienste
1 zusätzlichen Gesundheitstag pro Jahr

Attraktive Vergütung

3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto (bei Vollzeit 39 Std./Woche, abhängig von Berufserfahrung, anteilig bei Teilzeit).
Ab dem 01.01.2027 tarifliche Gehaltssteigerung um 2 %,
zzgl. 80 % AWO-Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit.
Flexizulage von 350€ monatlich
zusätzliche Zuschläge für Schicht- und Feiertagsdienste

Weitere Benefits

Dienstfahrzeug wird von der Einrichtung zur Verfügung gestellt
Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss
35 Tage Urlaub, nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit 36 Tage
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Familien- oder Berufspause
Individuelle arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima - Erlebe starke Teams
Herzliches Onboarding mit unserem Willkommenstag für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht

Deine Vorteile

AWO Flexi-Team-Prämie
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Firmenwagen
Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Tarifliche Zulagen und Prämien