Nummer: 179053

Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der AWO Region Gießen...

Die AWO Region Gießen ist der perfekte Arbeitgeber für Alle, die ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung suchen. In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt, Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert – ebenso wichtig ist uns ein respektvoller Umgang. Entscheiden auch Sie sich für einen zukunftsorientieren, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht.

Stellenbeschreibung

Für unser Seniorenzentrum Albert-Osswald-Haus in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Einrichtungsleitung (m/w/d)

🕑 38,5 Wochenstunden 📆 unbefristet 💵 Tarifvertrag (TVöD VKA) 📍35394 Gießen

Unser Angebot

Vergütung nach TVöD-VKA: je nach Erfahrung 4.415,70 bis 6.900,18 € brutto/Monat (in Vollzeit)
30 Tage Urlaub in der 5 Tage-Woche
Arbeitszeitkonto für flexible Zeitausgleiche
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderungen
Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket-Job – günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
Jobradleasing
Einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag
Exklusive Mitarbeiter*innenrabatte bei bekannten Marken (z. B. Adidas, WMF u. a.)
Mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben durch moderne digitale Prozesse
Unterstützung durch ein gut eingearbeitetes interdisziplinäres Team bestehend aus u. a. Fachbereichsleitung, Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen und anderen

Ihre zukünftigen Aufgaben

Führung und strategische Steuerung eines etablierten Seniorenzentrums mit 204 Plätzen für stationäre Pflege und Kurzzeitpflege
Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das Gesamtbudget der Einrichtung
Sicherung einer nachhaltigen Auslastung und Belegungsquote
Gewährleistung einer hohen Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
Wertschätzende Führung sowie Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte unserer Einrichtung
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Bewohner*innen sowie aktueller Entwicklungen im Pflegemarkt
Gestaltung und Integration innovativer Digitalisierungsprozesse
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Kunden- und Belegungsmanagements
Entwicklung kunden- und serviceorientierter Angebote
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
Initiierung und Begleitung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Pflege und Ausbau von Netzwerken mit Kostenträgern, Behörden, Kooperationsparnter*innen und regionalen Akteuren

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine geeignete Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung gemäß § 2 HeimPersV
Mehrjährige Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Organisation
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (u. a. SGB XI, Heimrecht, Rahmenverträge)
Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Organisationsgeschick
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Erfahrung in moderner Personalführung und -entwicklung
Souveräner Umgang mit Veränderungsprozessen und Digitalisierung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Arbeitsprozessen
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung online über den Button "Jetzt online bewerben" bis zum 14. August 2026 entgegen.

Die Kontaktaufnahme ist auch per WhatsApp unter der 01514/4049135 möglich.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Mehr Informationen unter: AWO Region Gießen

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Corporate Benefits
Essenszulage
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen