Nummer: 179469

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.
AWO.NACHHALTIG.SOZIAL

Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Für unsere Einrichtung, das Fritz-Esser-Haus auf der Vogelstang suchen wir ab 01.09.2026 eine engagierte Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche.

Das Pflegeheim Fritz-Esser-Haus wurde 2021 neu errichtet und bietet 120 Menschen mit einem Pflegegrad von 2 bis 5 ein Zuhause. Pro Wohngruppe gibt es 15 Einzelzimmer, die z. B. für Paare auch räumlich miteinander verbunden werden können. Im Haus finden zahlreiche Aktivitäten für die Bewohner:innen statt, aber wir holen den Stadteil auch mit Konzerten, Lesungen und ähnlichen Veranstaltungen ins Haus. Unser Leistungsangebot beeinhaltet die Grund- und Behandlungspflege, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Sozialbetreuung für alle Pflegegrade. Auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege gehören in unser Angebot.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Leitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen – insbesondere deren Einarbeitung, Anleitung und Beurteilung
Durchführung von Mitarbeitendengesprächen (Reflexions-, Probezeit-, Qualifizierungs-, Krisen-, Rückkehrgespräche uvm.)
Organisation des Wohnbereiches, insbesondere Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Erstellen von Pflegeplanungen, Einteilung und Koordination von Arbeitsabläufen in der Pflege, Dienstübergaben
Planung, Durchführung, Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege
Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Dienste
Sicherung der Schnittstellen u. a. zur Hauswirtschaft, Sozialbetreuung

Kontaktaufnahme

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Ihr Profil:

Abgeschlossenes, 3-jähriges Examen als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Erste Erfahrungen als Teamleitung oder Wohnbereichsleitung wünschenswert
Aus dem Aufgabengebiet entsprechende organisatorische und fachspezifische Kenntnisse, insbesondere Führungs- und Organisationskompetenz, gesetzliche Vorschriften und Regelungen (z.B. ISO, SGB XI, PQSG, MPG u.a.)
EDV-Anwenderkenntnisse in Word und Excel
Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen
Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot an Sie:

Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem großen, etablierten Wohlfahrtsverband mit klaren Werten und einer starken gesellschaftlichen Verantwortung
Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit und fördern eine offene, inklusive Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung nach Tarif AWO BW und Starterprämie in Höhe von 4000 €.
Ein herzliches und kollegiales Team, das Sie willkommen heißt und Sie von Anfang an unterstützt
Die Möglichkeit, die Lebensqualität unserer Bewohner jeden Tag spürbar zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zu leisten
Verlässliche Arbeitszeitregelungen mit begrenzten Mehrarbeitsstunden für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Attraktive Benefits wie 29 Urlaubstage sowie freie Tage für den 24. und 31.12. – ab dem 01.01.2027 gibt es sogar 30 Urlaubstage
Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst und gestalten jedes zweite Wochenende aktiv den Alltag unserer Bewohner*innen mit

Ihre Vorteile

Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Corporate Benefits
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Treueprämie
Vermögenswirksame Leistungen
Willkommensprämie