Nummer: 179496

Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiter *in

Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im Dezember 2021 bezogen. Aus diesem Grund befindet sich die Außenanlage noch in Arbeit. Sobald das Wetter es zulässt, entsteht hier ein Traum aus blühenden Grünpflanzen und vielen Sitzgelegenheiten. Die Inneneinrichtung des Pflegeheims bietet die neusten Standards in Zimmereinrichtung und -zuschnitt. Das Haus am Marientor besteht aus zwei zweigeschossigen barrierefreien Gebäuden, welche insgesamt Platz für 64 Bewohner*innen bieten. Die Gliederung in vier Wohnbereiche mit jeweils zwölf Einzel- und zwei Doppelzimmern sorgt für überschaubare Einheiten, in denen die Senior*innen leicht soziale Kontakte aufnehmen können.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Ihre Aufgaben

  • selbständige und eigenverantwortliche Führung der Büro- und Portokasse
  • Mitwirkung bei der Bewohneraufnahme, kompletter
  • Schriftverkehr zur Aufnahme von Bewohner*innen
  • Eingangsrechnungen erfassen, auf sachliche und 
  • rechnerische Richtigkeit kontrollieren, kontieren und 
  • Bearbeitung / Verwaltung der Lieferscheine
  • Kontrolle, Bestellung, Abrechnung und Überwachung des monatlichen Inko-Bedarfs
  • Abrechnung der Heimkosten sowie die damit verbundenen Tätigkeiten
  • Aktualisierung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Eingaben im DAN -System

Sie bringen mit

  • abgeschlossene kaufmännische oder
  • verwaltungsbezogene Berufsausbildung

Wir bieten Ihnen

  • Teilzeit 30h / Woche
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Treueprämie
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Treueprämie

Job-Angebot als PDF

2026-07-14 2026-08-15