Nummer: 179885
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Sonderpädagogin*Sonderpädagoge (m/w/d)
Als anerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer "Sonderpädagogischen Fachkraft (m/w/d)" für unsere Friedrich-Adolf-Richter-Schule in Rudolstadt zu besetzen.
Stellenbeschreibung
So bringen Sie sich bei uns ein
- Erteilung sonderpädagogischer Fördermaßnahmen für Schüler/ innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im gemeinsamen Unterricht
- Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen sowie Mitwirkung an sonderpädagogischen Gutachten
- Sonderpädagogische Begleitung im Unterricht sowie in Kreativ- und Lernzeiten, mit Blick auf die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes
- Beratung und Unterstützung von Eltern, Lehrkräften und Erzieher/ innen zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Schule sowie Mitwirkung an der Schulentwicklung
- Teilnahme an Elterngesprächen, Klassenkonferenzen und Förderrunden
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation als sonderpädagogische Fachkraft, alternativ ein abgeschlossenes sonder-/heilpädagogisches Studium oder Heilerziehungspfleger/in
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf von Vorteil
- Bildung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
- Vergütung nach AWO Tarifvertrag, 95% vom TV-L Entgeltgruppe E9bL, monatliches Bruttogehalt 3439,10 € - 3833,32 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
- Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr (Weihnachtsgeld in Höhe von 75 % eines Bruttomonatsgehalts; Urlaubsgeld von 200 € brutto jährlich)
- Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte