Nummer: 179885

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sonderpädagogin*Sonderpädagoge (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Sonderpädagogin*Sonderpädagoge

Als anerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer "Sonderpädagogischen Fachkraft (m/w/d)" für unsere Friedrich-Adolf-Richter-Schule in Rudolstadt zu besetzen.

Stellenbeschreibung

So bringen Sie sich bei uns ein

  • Erteilung sonderpädagogischer Fördermaßnahmen für Schüler/ innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im gemeinsamen Unterricht
  • Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen sowie Mitwirkung an sonderpädagogischen Gutachten
  • Sonderpädagogische Begleitung im Unterricht sowie in Kreativ- und Lernzeiten, mit Blick auf die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes
  • Beratung und Unterstützung von Eltern, Lehrkräften und Erzieher/ innen zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Schule sowie Mitwirkung an der Schulentwicklung
  • Teilnahme an Elterngesprächen, Klassenkonferenzen und Förderrunden

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation als sonderpädagogische Fachkraft, alternativ ein abgeschlossenes sonder-/heilpädagogisches Studium oder Heilerziehungspfleger/in
  •  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf von Vorteil
  • Bildung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

  • Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
  • Vergütung nach AWO Tarifvertrag, 95% vom TV-L Entgeltgruppe E9bL, monatliches Bruttogehalt 3439,10 € - 3833,32 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr (Weihnachtsgeld in Höhe von 75 % eines Bruttomonatsgehalts; Urlaubsgeld von 200 € brutto jährlich)
  • Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2026-07-17 2026-12-31