Nummer: 179949

Erzieher*in (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)

Erzieher*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogische Fachkraft, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Wir halten im Kreis Viersen umfassende Angebote der Kinder- und Jugendhilfe vor. Dazu gehört unsere Kita Burgfeld mit vier Gruppen im Alter von ein bis sechs Jahren. Wir sind überparteilich und konfessionell ungebunden. Für unsere Kita Burgfeld in Viersen suchen wir Sie als Fachkraft! 

Stellenbeschreibung

Du bist Freund*in, Tröster*in, Begleiter*in, Betreuer*in, Mitspieler*in, Richtungsweiser*in, Zuhörer*in, Beobachter*in…

Du bist einfach immer da… Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in!

Sie bringen mit

Wenn Sie Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation(pädagogische Ergänzungskraft m-w-d)

staatlich geprüft (auch Berufsanfänger*in) sind und Lust auf einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit tobenden Kindern, liebevollen Kolleg*innen und lebenslangem Lernen haben, dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir erwarten Loyalität zu den Zielen der AWO, Teamfähig­keit und Lernbereitschaft.

Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der frühkindlichen Erziehung.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten unbefristete Stellen in Vollzeit (39 Std.) und Teilzeit (ab 19,5 Std.) nach Absprache als Fachkraft (PV KiBiz NRW) mit einer Vergütung je nach Qualifikation mit zusätzlicher, vollständig arbeitgeberfinanzierter Alters­vorsorge sowie umfassende Fortbildung und Einbindung in ein interdis­ziplinäres und hochmotiviertes Team.

Wir halten neben unserem einrichtungsspezifischen Konzept, ein Präventions- und Schutzkonzept sowie ein Inklusionskonzept vor und arbeiten partizipativ zum Wohle aller Kinder.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Treueprämie
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Corporate Benefits
  • Regenerations-Ausgleichs-Tag
  • Tarifliche Vergütung
  • Tarifliche Zulagen und Prämien
  • Vermögenswirksame Leistungen

Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf www.YouTube.com gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.

Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies

Job-Angebot als PDF

2026-07-17 2026-08-16