Nummer: 180102
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Psychologin*Psychologe (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste der Kindertagesbetreuung, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 Mitarbeiter*innen an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg, Wittstock und Wusterhausen leisten täglich Großartiges.
Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Sie möchten Teil des Ganzen sein und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Stellenbeschreibung
Am Standort Kyritz suchen wir ab sofort für 30 h/Woche eine
Fachkraft (m./w./d.) im Ambulant Unterstützten Wohnen (AUW)
Ihr Einsatzort (AUW Kyritz/THV):
Unsere Teams in der Eingliederungshilfe nach § 125 SGB IX unterstützen an mehreren Standorten des Landkreises OPR im Rahmen des AUW Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und / oder geistigen Behinderungen und entsprechendem Teilhabebedarf in allen Bereichen des täglichen Lebens. Es gibt Wohngemeinschaften unterschiedlicher Größe und Einzelwohnen. Die Betreuungsziele und –inhalte werden mit jedem*r Leistungsempfänger*in auf Grundlage individueller Hilfebedarfserfassung in Teilhabeplänen abgestimmt.
- aufsuchende soziale Arbeit in der eigenen Häuslichleit oder in Wohngemeinschaften
- Umsetzung von Zielstellung gemäß BTHG und IFC
- die Beratung, Begleitung, Unterstützung und anleitung bzgl. Teilhabeleistungen von psychisch, geistig und/oder suchterkrankten Erwachsenen im ambulanten Betreuungssetting, wie z. B.
- Unterstützung bei Arzt- und Facharztterminen, Kontakthaltung bei Klinikaufenthalten
- Alltagsbewältigung in Verbindung mit Sozialraumorientierung
- Förderung von Interessen und Hobbys zur sozialen Teilhabewarnehmung
- Teilnahme an Dienstberatungen, Supervisionen und Fallbesprechungen
- Wahrnehmung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern wie extern)
- Zusammenarbeit und Kooperation zur Erfüllung des Unterstützungsauftrages
Ihre Fragen zum Stellenprofil können Sie direkt an die zuständige Leitung des Bereichs Frau Katrin Krüger unter der Ruf-/Mobilfunknummer 033971 72456 oder 0178 2711995 richten.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als PDF-Datei über die AWO-Stellenbörse unter www.awo-jobs.de.
Katrin Nikiforow Katrin Krüger
(Geschäftsführung) (Bereichsleitung THV AUW)
Mit Absendung Ihrer E-Mail-Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die AWO-OPR die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den einschlägigen, geltenden Rechtsvorschriften.
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes pädagogisches Fach-/ Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagoge*in / Erzieher*in)
- Kenntnisse in einschlägigen Dokumentationssystemen und die Bereitschaft Ihr Wissen diesbezüglich zu erweitern
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Empathie, Transparenz und einen wertschätzenden Umgang
- Teamfähigkeit
- ressourcenorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeiten zum strukturierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
- Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur mobilen Arbeit mit Leistungsempfänger*innen
- Bereitschaft auch an anderen Standorten des AUW zu arbeiten (Vertretung)
- Impfungen für den Tätigkeitsbereich (Hepatitis)
- Gesundheitspass/-ausweis
Wir bieten Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung
- eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S8b/ S11b (je nach Qualifikation) mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung
- 31 Tage Urlaub / Jahr
- Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision
- einen Betreuungskostenzuschuss von bis zu 200,00 € pro Kind
- eine Betriebskrankenzusatzversicherung von mindestens 300,00 € im Jahr
- die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
- die Mitarbiet in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Supervision