Nummer: 180111

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen ab sofort eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) befristet nach §14.2 TzBfG (31.07.2027, mit Option auf Verlängerung) und in Teilzeit (24 Wochenstunden) für unsere Kita Rappelkiste-Pfiffikus mit Arbeitssitz in Lünen.

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung der Gruppe
  • Mitverantwortung für die Einrichtung
  • Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
  • Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Besprechungen
  • Pädagogisches Konzept transparent bei Eltern gestalten
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
  • Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
  • Feste und Veranstaltungen planen und durchführen
  • Einblick/Mithilfe bei Verwaltungsaufgaben
  • Fortbildung
  • Hauswirtschaftliche Aufgaben, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
  • Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
  • Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
  • Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes

Wir bieten Ihnen

  • ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildung & Qualifizierung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
  • Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2026-07-20 2026-08-18