Nummer: 180274
Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d)
Quartiersmanager*in (m/w/d)
Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.
Seit 1925 sind wir für die Menschen in Mannheim da – engagiert, sozial und mit Blick in die Zukunft. Unter dem Motto AWO.NACHHALTIG.SOZIAL gestalten wir das Miteinander in der Stadt aktiv mit. Mit 14 stationären und teilstationären Einrichtungen sowie über 28 ambulanten Angeboten setzen wir uns täglich für Unterstützung, Beratung und Teilhabe ein.
Für unseren Geschäftsbereich „Verband im Quartier“ suchen wir zum 1. September 2026 eine Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche).
Im Stadtteil Waldhof entsteht in der Hessischen Straße eine neue Stelle in der Gemeinwesenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an mitzuwirken: Gemeinsam mit den Menschen vor Ort fördern Sie Begegnung, Austausch und nachbarschaftliches Engagement – und stärken so den sozialen Zusammenhalt im Quartier.
Bewerbungsschluss: 06.08.2026
Die Bewerbungsgespräche finden Mitte August statt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu unterschiedlichen Bewohner*innengruppen sowie Identifikation und Einbindung von Schlüsselpersonen im Stadtteil
- Erhebung und kontinuierliche Analyse von Bedarfen, Problemlagen und Ressourcen im Quartier
- Planung, Durchführung und Dokumentation niedrigschwelliger Beteiligungsformate sowie Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen in enger Abstimmung Leitung Verband im Quartier
- Aktivierung und Begleitung von bürgerschaftlichem Engagement, ggf. auch Qualifizierung von Engagierten
- Aufbau und Pflege von lokalen Akteur*innen sowie Organisation von Netzwerktreffen
- Kontinuierliche Dokumentation der Arbeit und ihrer Entwicklungen im Quartier
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Quartiers- bzw. Gemeinwesenarbeit sowie in der Netzwerkarbeit
- Kompetenzen in Moderation, Beteiligungsprozessen und der Arbeit mit Engagierten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit, Flexibilität und eine allparteiliche Grundhaltung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Abend- und Wochenendterminen)
Unser Angebot an Sie:
- Freuen Sie sich auf eine herzliche Willkommenskultur in einem wertschätzenden und unterstützenden Team
- Erleben Sie partizipative Führung, bei der Ihre Meinung zählt und Sie aktiv mitgestalten können
- Arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld beim größten nichtkonfessionellen Wohlfahrtsverband
- Erleben Sie eine Arbeitgeberin, die Toleranz, Vielfalt & Chancengleichheit lebt und Inklusion aktiv fördert
- Genießen Sie 2 Regenerationstage, 24. + 31.12. frei, 29 Tage Urlaub und ab dem 01.01.2027 sogar 30 Tage
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen