Nummer: 180435

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V., betreibt Seniorenzentren, Pflegedienste und ist ein bedeutender Dienstleister im Bereich der Altenhilfe.

Das Seniorenzentrum Aken „Haus am Bürgersee“ ist im Jahr 1994 erbaut worden. Das am Ortsausgang von Aken Richtung Dessau gelegene Haus bietet in schönen und modern ausgestatteten Zimmern vollstationäre Altenpflege und altengerechtes Wohnen an.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Ihre Aufgaben

Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner *innen
Ansprechpartner *in für Bewohner *innen, Angehörige und Ärzt *innen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in, Altenpfleger *in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohner *innen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
• 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
• Tarifliche Gehaltssteigerung ab 01.01.2027 um 2 % zzgl. 80 % AWO-Sonderprämie im November
• Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (20-38 Std./Woche)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Bonus „Kommen aus dem Frei“
• Mitarbeiter *innen werben Mitarbeiter *innen
• Mitarbeiter *innen-Events und Mitarbeiterrabatte
• 35 Tage Urlaub, ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit 36 Urlaubstage
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Jubiläumsgeld
• Kostenlose Parkplätze

Schwerbehinderte Bewerber *innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 SGB IX).

Ansprechpartner innen
Brita Winzler, Einrichtungsleiterin, Tel. 034909 89600
Norman Matysiak, Pflegedienstleiter, Tel. 034909 89618

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte