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SAP Inhouse Beratung RE-FX / PM (m/w/d)

Als SAP-Expert*in für RE-FX/PM kannst Du unsere digitale AWO-Welt mitgestalten!

Mit Deiner Leidenschaft für Prozesse und Deinen SAP-Kenntnissen trägst Du maßgeblich zur erfolgreichen Implementation, Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen bei.

Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband und Träger von 58 Seniorenzentren sowie Vermieter von über 1.000 Wohnungen für die Zukunft auf. Dabei kannst Du Dich auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen.

Gestalte jetzt Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n SAP Inhouse Beratung RE-FX/PM (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

Stellenbeschreibung

Aktive Mitwirkung bei der Neugestaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im SAP RE-FX und PM
Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen im SAP GUI und FIORI Umfeld
Mitwirkung in Projekten und ggf. Übernahme von Teilprojektleitungen im fachlichen Zuständigkeitsbereich
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern
Schulung und Betreuung der Anwender*innen
Erstellung von Reports im Embedded Analytics

Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2-jährige Erfahrung in der SAP RE-FX und PM Modulbetreuung, idealerweise im S/4 HANA Umfeld
Betriebswirtschaftliches Know-How im Bereich der Finanzströme des Immobilienmanagements
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Idealerweise Erfahrung in SAP ABAP und FIORI-Anwendungen
SAP Adobe Designer Kenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten Dir

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
39 Std.-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)
Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine
Rabatte und Events sowie Fahrrad-Leasing bieten wir unseren Mitarbeiter*innen auch an

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Mobiles Arbeiten
Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen