Nummer: 180581

Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Seniorenzentrum bietet für 63 Bewohner*innen Platz. Unsere Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche geteilt. Die an altersbedingter Demenz leidenden Bewohner*innen werden fachlich kompetent betreut. Deren Wohngruppe ist mit ihren freundlichen Wohnräumen architektonisch besonders auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen ausgerichtet. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Bewohner*innen in den Wohngruppen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben. Insgesamt sind rund 50 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.9.2026 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Aying eine

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Teilzeit, 15-20 Std./Woche, unbefristet

Stellenbeschreibung

Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle der Standards für den gesamten hauswirtschaftlichen Bereich (Wäsche-, Speisen-, Reinigungsversorgung, Veranstaltungen etc.)
Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von bereichsspezifischen Standards und Prozessen des Qualitätsmanagementsystems sowie Mitwirkung an deren ständigen Verbesserung
Materialbeschaffung und –verwaltung, Personalplanung und -entwicklung
Beratung der Bewohnenden in hauswirtschaftlichen Belangen
Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich
erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
gute MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Lieferanten und unseren Bewohnern (m/w/d)
Organisationstalent sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
Jahressonderzahlung
Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
Betriebliche Altersversorgung
Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Egym Wellpass
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Regenerationstage
Tarifliche Vergütung