Nummer: 180621
Bilinguale pädagogische Fachkraft (englisch) (m/w/d)
Erzieher*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Das Wichtigste auf einen Blick
- AWO Kindertagesstätte SieKids Rail Kids
- Adolf-Dembach-Straße 3, 47829 Krefeld
- Nordrhein-Westfalen / Rheinland
- 01.09.2026
- Festanstellung
- Vollzeit
Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.
Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Niederrhein bereithält, zu zeigen.
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine bilinguale Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.
Als bilinguale Fachkraft in unserer Kindertagesstätte (Erzieher/in/ Heilpädagoge*in) kombinierst Du die reguläre pädagogische Arbeit mit der gezielten Vermittlung einer Zweitsprache.
Wir betreuen etwa 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Betriebs-Kita der Firma Siemens ist von einem weitläufigen Außengelände umgeben. In der Nähe befindet sich der Elfrather See mit vielfältigen Spiel- und Ausflugsmöglichkeiten.
Du bist motiviert und hast Lust in einer Kita zu arbeiten und den Kindern spielerisch eine Zweitsprache anzubieten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde ein Teil unseres Kita- Teams!
Gerne lernen wir uns bei einem Hospitationstag Deiner Wahl kennen!
Das passt zu uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz)
- Natürliche/ gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Offenheit für die Arbeit mit Menschen/ Kindern aus verschiedenen Kulturen und verschiedenen Entwicklungsständen und Förderbedarfen
Was wir bieten
- Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages
- Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
- ein fundiertes Einarbeitungsprogramm
- einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
- die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
- Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Vermögenswirksame Leistungen