Nummer: 180688

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei sind Ihnen ein familiäres Arbeitsklima, Wertschätzung und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere AWO Seniorenwohngemeinschaften „Heckenrose“ in Erfurt suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft mit Herz und Empathie für Menschen mit Demenz. In unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaft leben 18 Mieterinnen und Mieter mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Eine familiäre Atmosphäre, ein wertschätzendes Miteinander sowie ein enger Austausch zwischen Mietern, Angehörigen und unserem Team prägen den Alltag. Bei uns wird jeder Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen wahrgenommen und respektiert.

Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35 bis 39 Wochenstunden im 2-Schicht-System. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, ein herzliches Arbeitsumfeld und eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen gemäß der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den träger- und hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen.
Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.
Zeitnahe und präzise Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell zur Sicherung der Pflegequalität.
Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen Bezugspersonen.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise.
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Qualifizierung.
Grundkenntnisse in der EDV, um die digitale Pflegedokumentation sicher umzusetzen - Kenntnisse im Strukturmodell sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen). - Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Regenerationstage
Tarifliche Vergütung
Tarifliche Zulagen und Prämien
Vermögenswirksame Leistungen