Nummer: 180884

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Der Unternehmensbereich AWO Interkulturell koordiniert und steuert die Migrationsarbeit der Arbeiterwohlfahrt in Schleswig-Holstein. In sog. AWO IntegrationsCentern vereint unser Unternehmensbereich unterschiedliche Betreuungs-, Beratungs- und Bildungsangebote unter einem Dach. Wir stehen mit unseren professionellen Strukturen für verlässliche und vielfältige Angebote sowie pädagogisch/fachlich ausgebildetes Personal.

Stellenbeschreibung

Für unser Teilprojekt StAr (Stabilisierung von Arbeitsverhätlnissen) im Rahmen des BIWAQ Programms suchen wir am Standort Kiel zum 01.09.2026 zwei (m/w/d)

Dipl. Sozialpädagog*in / M.A. bzw. B.A. Pädagogik

oder vergleichbare Qualifikation

Teilzeit mit 29,25 Std./Woche
Aufgrund der Projektförderung ist die Stelle zunächst befristet auf 1 Jahr bis zum 31.08.2027
Eine Verlängerung wird angestrebt

StAr ist ein Projekt zur Nachbetreuung von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte nach Arbeitsaufnahme und paralleler Begleitung von Arbeitgeber*innen.

Ihre Aufgaben:

Individuelle Begleitung in der Anfangsphase Praktikum/Arbeit: Regelmäßige Gespräche (z.B. 1x pro Woche, später nach Bedarf/Absprache)
Reflexion von Herausforderungen (Arbeitsabläufe, Kommunikation, Teamdynamik)
Sprachförderung im beruflichen Kontext:
Initiierung von Tandemprogrammen/Gewinnung von Kolleg*innen als Sprachpat*innen
Andocken an bestehende Sprachförderungsangebote
Unterstützung bei Behördenangelegenheiten
Unterstützung bei der Verbesserung der Lebensqualität
Unterstützung bei sämtlichen Themen, wenn diese die Arbeitsstabilität beeinflussen
Verweis an passende Beratungsstellen bzw. alle Netzwerkpartner
Unterstützung durch Peers organisieren bzw. beim Arbeitgeber anregen:
Ansprechpartner*in der Arbeitgeber

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit /(Sozial-) Pädagogik oder vergleichbaren (Fach-) Hochaschulabschluss
Soziale und interkulturelle Kompetenzen
Erfahrung in der interkulturellen Arbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wünschenswert: gute Kenntnisse einer Haupt – Herkunftssprache von Migrant*innen
Aktuelle Kenntnisse über den regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt
Kenntnis der einschlägigen Sozial- und Ausländergesetze
Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Umsetzung von sozialpädagogischen Konzepten, Methodische Kenntnisse u.a. im Case – Management Verfahren
Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten
Organisatorische Fähigkeiten für die Bildung und Ausgestaltung von Netzwerken (Netzwerkmanagement)
Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten, gute PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen können
Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage)
Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennzulernen!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das AWO Job-Portal.

Für Rückfragen steht Ihnen die Regionalleitung Nord, Frau Claudia Lux, unter der Telefonnummer 0151/50834346 gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Corporate Benefits
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Fitnessstudio
Jahressonderzahlung
Jobticket
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Regenerationstage