Nummer: 180951
Erzieher*in (m/w/d)
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
In der Kindertagesstätte Gehägestr. 22 A, 30655 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zu Vertretung im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, mit anschl. Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine/n:
Erzieher/in als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Einsatzbereich: Krippe
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten und Impulsen
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- fortlaufende Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess in einer Kita mit engagiertem, kreativem Team
Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung:
- Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen,
- Mitentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Administrative Tätigkeiten im Hinblick auf Aufnahmen, Elternbeiträgen, Dokumentation, etc.
- Durchführung von Dienstbesprechungen unterstützen
- Besonderheit unserer Kindertagesstätte ist der eigene Wald
Arbeitszeit: 38,50 Wstd.
Einsatzzeiten zwischen: 07:00 - 17:00 Uhr
Du bringst mit
- Freude an der Arbeit im Offenen Konzept, an Teamarbeit und an Projektarbeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess
- Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit neuen Themen und zum teamorientierten Arbeiten
- Umsetzung des Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
- Umsetzung der Beteiligung von Kindern (Partizipation)
- Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
Wir bieten Dir
- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung & Zeitwertkonten
- regelmäßige Fortbildungen
- Job-Ticket & Dienstrad
- Corporate Benefits
- Aufstiegsmöglichkeiten
Deine Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen