Nummer: 181207

Projektmitarbeiter*in (m/w/d)

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen ab sofort eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) IGA-Zukunftsgarten befristet nach §14.1 TzBfG (bis 31.12.2027) und in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere Beratungsstelle AWO Lippeaue mit Arbeitssitz in Lünen.

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

Projektmitarbeiter*in im Zukunftspavillon der AWO, einem Begegnungsort im Rahmen der IGA 2027
Zuarbeit für die Projektleitung in organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben
Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Projektformaten
Wahrnehmung und Dokumentation von Ortsterminen im Projektkontext
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projektaktivitäten
Ansprechpartner*in für Kooperationspartnerinnen im laufenden Projektbetrieb
Sicherstellung der Kommunikation zwischen Projektleitung, Verwaltung und externen Beteiligten
Mitwirkung im Bereich Projektcontrolling, insbesondere bei der Erfassung, Pflege und Auswertung projektbezogener Daten
Prüfung und Aufbereitung projektbezogener Belege und Dokumentationen
Pflege und Strukturierung projektbezogener Unterlagen und Daten
Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Erfahrung in der Projektarbeit mit Bürger*innenbeteiligung wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit in geförderten Projekten wünschenswert
Organisatorische Kompetenzen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Wissen im Bereich Projektcontrolling

Wir bieten Ihnen

ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
Fortbildung & Qualifizierung
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung