Nummer: 181380

Bereichsleiter*in Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: www.awo-promensch.de.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab 01.10.2026 (ggf. auch zu einem späteren Zeitpunkt) für 39 Wochenstunden

eine Bereichsleitung Kindertagesstätten

in der Geschäftsstelle der AWO pro:mensch gGmbH in Berlin-Mariendorf.

Der Bereich Kindertagesstätten umfasst 8 Kitas mit ca. 1000 Plätzen und 180 Mitarbeitenden in den Bezirken Marzahn-Hellersdorf, Reinickendorf und Steglitz-Zehlendorf.

Ihr Aufgabengebiet:

Strategische und fachliche Weiterentwicklung des gesamten Kita-Bereichs
Ausrichtung und Steuerung der einzelnen Einrichtungen im Einklang mit den Qualitätsstandards der AWO
Personelle und wirtschaftliche Betriebsführung (inkl. Budgetverantwortung)
Führung und fachliche Entwicklung der Kita-Leitungen sowie der Mitarbeitenden des Kita-Bereichs
Außenvertretung des Bereichs gegenüber Familien, Ämtern, Trägern und anderen Institutionen sowie Gremienarbeit
Sicherstellung eines zeitgemäßen, frühpädagogischen Konzepts und Begleitung des Kita-Ausbaus

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Einschlägige Führungserfahrung im Management von Kindertagesstätten (mehrjährig)
Studienabschluss als Sozialpädagog*in, Diplom-Pädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (BA/MA/Diplom)
Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, differenzierte und vorurteilsfreie Wahrnehmung
Einfühlungsvermögen und souveränes Auftreten – für konstruktive, reflektierte und zielorientierte Zusammenarbeit mit Leitungen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Familien und Institutionen
Interesse an übergreifenden sozialen Themen von Familien in Kitas
Strukturierte, strategische und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise
Offenheit für Neues und Bewährtes, Flexibilität und Eigenverantwortung

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden, wertegebundenen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
Unterstützung bei der Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin sowie geregelte Besprechungssysteme
Aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildung und kollegiale Beratung
Mitarbeit im Geschäftsführungsteam, bestehend aus Bereichsleitungen mit verschiedenen Schwerpunktaufgaben und den Stabstellen
Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH Entgeltgruppe E 13
attraktive Sozialleistungen wie z.B. Sonderzahlungen im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Jobrad, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsärztliche Betreuung
30 Urlaubstage sowie 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
Transparenz und eine partizipative Unternehmenskultur

Wer wir sind, was wir tun, welche Werte und Haltungen unsere Arbeit bestimmen und vor allem, was für tolle Menschen bei uns arbeiten – das und vieles mehr zeigt unser Film.

>> Team AWO Portfolio-Film (long version) youtu.be/lwcyZgd3gkA

>> Team AWO Porfolio-Film (short version) youtu.be/ieerD-5A9F8

Tauch ein in die Welt der Berliner AWO. Und immer daran denken: #MitDirSindWirAWO!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, frühestmöglichen Eintrittstermin und der Kennziffer Kita 13-26 per Email (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@awo-promensch.de oder per Post an AWO pro:mensch gGmbH, Personalmanagement, Wilhelm-von-Siemens-Str. 23 (Aufgang E), 12277 Berlin. Weitere Informationen finden Sie unter www.awo-promensch.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Corporate Benefits
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
AGG-Stelle