Nummer: 181415

Hauswirtschafter *in (m/w/d)

Stellenausschreibung 62/2026

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 25 WST eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Wäscheversorgung für das Pflegezentrum Weimar.

Wer sind wir?

Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzelund 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an.

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Kernaufgaben:

Vertretung und Unterstützung bei der Wäscheversorgung
Wäschebestellung auslösen
Bewohnerwäsche in die Wohnbereiche verteilen
teilweise Reinigung der Wäsche, die nicht durch den externen Dienstleister gesäubert wird

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Das bringen Sie mit:

idealerweise haben SIe Erfahrung im Bereich der Wäschepflege
Quereinsteiger*innen sowie aktive und engagierte Rentner*innen, die Ihre Erfahrungen sinnvoll einbringen wollen, sind bei uns herzlich willkommen
mindestens nachweisbares Sprachniveau B2
in Ausnahmefällen Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
ein herzlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und dem Kollegium sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Sie haben Freude am Beruf und arbeiten selbstständig
Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der AWO
Sie besitzen Teamgeist, sind kommunikationsfähig und engagiert, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns

Wir bieten Ihnen

Das dürfen Sie erwarten:

Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche
2 zusätzliche freie Tage - "AWO Thüringen Tage"
Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
Jahressonderzahlungen
pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben
innovative und engagierte Kolleg*innen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung laut Tarifvertrag:

ab E2 ab 1.725,74 € brutto/Monat (bei 25 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung

Ihre Vorteile

Jahressonderzahlung