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Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d)

Pflegefachkraft, Altenpfleger*in

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtung AWO-Zentrum Freilassing eine

 Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

in Teilzeit, 30 Std./Woche (befristet als Elternzeitvertretung)

Hier finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.

 

Stellenbeschreibung

  • Betreuung und Pflege unserer Kunden*innen im häuslichen Umfeld
  •  verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige und Kunden (m/w/d)
  • Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Pflegemaßnahmen
  • Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und der Grundpflege
  • Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

  • Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
  • Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
  • Führerschein Klasse B

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • Jahressonderzahlung
  •  Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  •  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  •  30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
  • 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  •  Passgenaue Fort- und Weiterbildung
  •  Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
  • Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
  •  Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
  • Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Egym Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Regenerationstage

Job-Angebot als PDF

2026-08-11 2026-11-30