Nummer: 182296

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI

Sie arbeiten mit Herz und Verstand mit und für Menschen. Betreuung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheit. Sie finden eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz,Offenheit und Abgrenzung. Sie schätzen einen abwechslungsreichen Berufsalltag.

Super. Genau Sie haben wir gesucht!

Stellenbeschreibung

Als anerkannter und in allen Bereichen der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer Betreuungskraft (m/w/d) für das AWO Pflegeheim in Königsee zu besetzen. 

So bringen Sie sich bei uns ein

  • Individuelle Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Begleitung bei Spaziergängen, Ausflügen und Veranstaltungen
  • Förderung der sozialen Kontakte und der Teilhabe am Gemeinschaftsleben
  • Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags und der Tagesstruktur
  • Gespräche führen und ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner haben
  • Beobachtung und Dokumentation der Betreuungsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam

Sie bringen mit

  • Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität und Freude an der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen

Wir bieten Ihnen

  • Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
  • Vergütung nach AWO Tarifvertrag, Entgeltgruppe P5, monatliches Bruttogehalt 2.840,11 € - 3.129,01 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. einer monatlichen P-Zulage in Höhe von 120 € sowie tariflicher Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
  • Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr
  • Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz

Ihre Vorteile

  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2026-08-20 2026-12-31