Nummer: 182864

Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft (m/w/d) Nachtwache (m/w/d)

Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft, Nachtwache

Für unser Heiner-Stenglein-Senioren und Pflegeheim in Kulmbach suchen wir ab sofort eine Dauernachtwache (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./ Woche).

Stellenbeschreibung

·       Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der   Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation

·       Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen

·       Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen bzw. der Patient*innen

·       Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen

·       Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Sie bringen mit

·       abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d) wünschenswert

·       ohne Ausbildung im Bereich Altenhilfe mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege erforderlich

·       dienstleistungsorientiertes Handeln

·       Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

·       Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

·       gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)

·       Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen

·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

·       eine zukunftsorientierte Anstellung

·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote

·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

·       vermögenswirksame Leistungen

·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

·       vergünstigtes Mitarbeiteressen

·       24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

 

#passtzudeinemleben

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2026-08-27 2026-09-25