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Einrichtungsleiter*in Kinderhort (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Kinderhort

Träger der Einrichtung ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Kinderhort „Mogli“ ist eine integrative Tageseinrichtung und bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 110 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren. Wir haben 4 Hortgruppen und 4 Integrationsgruppen mit insgesamt 20 Plätzen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen ab 01.01.2027 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort „Mogli“ in Puchheim eine*n

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)
in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Übernahme der Leitung des AWO-Kinderhortes
  • Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung
  • Leitung von Teamsitzungen sowie Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden
  • Erarbeitung von Konzepten gemeinsam mit Ihrem Team
  • Weiterentwicklung der Einrichtung im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts
  • Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (bspw. Grundschulen, Lieferanten)

Sie bringen mit

  • Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
  • erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Bereich Pädagogik, BEP und BayKiBig
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und Kindern
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fahrradleasing
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Egym Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2026-09-01 2027-01-31