Nummer: 183174

Projektkoordinator*in (m/w/d)

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.
Seit 1925 in Mannheim. AWO.NACHHALTIG.SOZIAL

Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.

Der Geschäftsbereich Kindertagesbetreuung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Projekt-Koordinator*in für den Ausbau des KiTa-Bereichs in Teilzeit (19,25h) als Mutterschutzvertretung. Die Stelle ist bis zum 17.03.2028 befristet. Es besteht ggf. die Option auf Verlängerung bei anschließender Elternzeit. Ebenfalls bietet diese Position bei vorliegender Eignung (Qualifikation nach §7 KiTaG BW) die Chance auf die Übernahme einer Leitungsposition im Bereich der Kindertagesbetreung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Planung, Koordination und Umsetzung aller Schritte zur Errichtung neuer KiTa-Standorte
Kooperation und Kommunikation mit Kommunen, Behörden, Vertragspartner*innen und weiteren relevanten Akteuren
Erstellung von Kostenkalkulationen, Förderanträgen und Finanzierungsplänen
Begleitung der Genehmigungsprozesse, Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen
Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling

Kontaktaufnahme

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Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
Ausgeprägte Organisiations- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und zielorientiert umzusetzen
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partener*innen
Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen
Gute EDV-Kenntnisse
Sprachniveau C2

Unser Angebot an Sie:

Sie arbeiten selbstständig sowie in enger Abstimmung mit dem Projektteam und der zuständigen Fachbereichsleitung.
29 Tage Urlaub zzgl. frei am 24. und 31.12.
Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
Jahressonderzahlung
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in unseren zahlreichen Einrichtungen des Fachbereichs.
Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit. Eine inklusive Unternehmenskultur wird gefördert.

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebsarzt
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Corporate Benefits
Diensthandy
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Regenerationstag(e)
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Vermögenswirksame Leistungen