Nummer: 183767

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick

AWO Tagespflege "Am Schlosspark"
Schlossparkpassage 7, 98646 Hildburghausen
Thüringen / Südthüringen
ab sofort
Zunächst befristet mit Übernahmeoption
Befristet bis: 1 Jahr
Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Schicht Teilzeit - Vormittag

Sie haben Freude an der Betreuung älterer Menschen und suchen eine abwechslungsreiche neue berufliche Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsklima mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagespflege "Am Schlosspark" in Hildburghausen suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Wochenstunden). Die Stelle ist befristet für ein Jahr mit Option auf Übernahme.

Stellenbeschreibung

Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung, durch Gruppenangebote und gezielte Einzelbetreuungen.
Gestaltung und Durchführung von kulturellen Angeboten, Festen und Feiern, Thementagen und ähnlichen Veranstaltungen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

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Sie bringen mit

Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
Sie verfügen über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI (ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI).
Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P5 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen.
30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Employee Assistance Programme (EAP)
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Regenerationstag(e)
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen