Nummer: 183800

Schulbegleiter*in (m/w/d) Integrationshelfer*in (m/w/d)

Schulbegleiter*in, Integrationshelfer*in

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

Wir glauben an eine Welt in der Bildung keine Grenzen kennt. Unsere Angebote der Schulbegleitung bieten Kindern passgenaue Unterstützung zur Bewältigung des Schulalltags. Mit individuellen Lernmethoden gehen wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Schüler*innen ein. Bereichere das Leben unserer Kinder als

Schulbegleiter*in (m/w/d) als Springerkraft
in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Deine Verantwortung

  • Du übernimmst die Vertretung von Kolleg*innen im Raum Dorsten, vorrangig an der Haldenwangschule
  • Du deckst, je nach Bedarf, den ganzen Schultag bis 16 Uhr ab
  • Du begleitest Kinder mit erhöhtem Bedarf im sozial-emotionalem Bereich oder mit einer geistigen oder körperlichen Einschränkung
  • Du hilfst bei der Strukturierung des Schulaltags und unterstützt bei sozialen Interaktionen sowie beim Lösen von Konflikten
  • Du übernimmst ggf. pflegerische Tätigkeiten
  • Du unterstützt im Umgang mit Impulsausbrüchen und emotionaler Überforderung
  • Du begleitest Pausensituationen und arbeitest vertrauensvoll mit den Lehrkräften zusammen

Du bringst mit

  • Du hast eine 2 jährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich, eine Qualifizierungsmaßnahme als Schulbegleiter*in abgeschlossen oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
  • Attribute wie Empathie, Authentizität, Geduld und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Schüler*innen
  • Du bist zeitlich flexibel und mobil

Dich erwartet

  • Eine strukturierte Einarbeitung, kollegiale Zusammenarbeit und verlässliche Unterstützung im Team
  • Eine Koordinationskraft, die ansprechbar für Deine Belange ist
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
  • Zahlung einer Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst
  • 30 Tage Urlaub, 1 Regenerationstag plus frei am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und weitere Benefits

Interesse geweckt? Dann melde Dich!

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2026-09-10 2026-11-30