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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Arbeit mit Kindern erfüllt Sie und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Pädagogische Fachkraft? Sie legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserem Kindergarten „Max und Moritz“ in Meiningen erwartet Sie ein aufgeschlossenes Team mit einer guten Altersmischung. Mit gemeinsamen Veranstaltungen, wie beispielsweise Bowlingnachmittagen, stärken wir regelmäßig unser Arbeitsklima und den Zusammenhalt im Team. In unseren altershomogenen Kindergruppen sind anregende und innovative Ideen herzlich willkommen. Für das persönliche und fachliche Weiterkommen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen gute Fortbildungsmöglichkeiten an. Da unsere Einrichtung über den Sommer nicht schließt, können wir bei unseren Mitarbeiter*innen individuelle Urlaubsplanungen berücksichtigen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026 mit 32-39 Wochenstunden zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.
Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.
Sie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.
Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Pädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie eine heilpädagogische Zusatzqualifikation mit.
Sie arbeiten mit Herz und Verstand, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.
Vielleicht spielen Sie sogar ein Instrument – das freut besonders unsere Kleinsten.
Der Nachweis der Erstbelehrung nach § 43 IfSG sowie die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen liegen Ihnen vor.

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Employee Assistance Programme (EAP)
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiter*innen-Events
Tarifliche Vergütung