Nummer: 184278

Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m/w/d)

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.
AWO.NACHHALTIG.SOZIAL

Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.

Der Geschäftsbereich Kindertagesbetreuung sucht für die Kinderkrippe Kleckerbande ab sofort eine engagierte Einrichtungsleitung in Vollzeit mit Anteilen im Gruppendienst. Derzeit sind zwei von drei Gruppen à 10 Kinder eröffnet. Der weitere Ausbau ist geplant.

Wir freuen uns auf Verstärkung für den weiteren Weg der Kinderkrippe!

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Maßgebliche Beteiligung am weiteren Aufbau der Kinderkrippe
Betriebsführung, Organisation und Qualitätsmanagement
Fristgerechte Dokumentation, Evaluation und Abrechnung
Dienstplangestaltung
Personalführung und -entwicklung
Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Kooperation mit Institutionen und Vernetzung im Gemeinwesen
Zusammenarbeit mit dem Träger und Eltern

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Ihr Profil:

Staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare zur Leitung einer KiTa befugte Fachkraft (gem. KiTaG, §7 (6))
Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenzen
Lösungsorientiertes Denken, Hands-On-Mentalität
Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partener:innen
Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen
Unterstützende, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Kolleg*innen
Gute EDV-Kenntnisse, mind. Sprachniveau C2
(KiTa-) Leitungserfahrung wünschenswert

Unser Angebot an Sie:

Sie arbeiten sowohl alleine als auch in enger Abstimmung mit der zuständigen Fachbereichsleitung.
Sie werden in Mannheim-Neckarstadt-Ost arbeiten.
Work-Life-Balance: 29 Tage (30 Tage ab 2027), 2 Regenarationstage + frei am 24. und 31.12.
Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, Umwandlungstage zu nehmen.
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in unseren zahlreichen Einrichtungen des Fachbereichs.
Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit. Eine inklusive Unternehmenskultur wird gefördert.

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Corporate Benefits
Diensthandy
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Vermögenswirksame Leistungen
Infobüro für soziale Anliegen