Nummer: 184605

Stellvertreterinnen von Einrichtungsleiterinnen Kindertagesstätten (m/w/d)

Unterstützen. Mitgestalten. Verantwortung übernehmen.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere AWO Kita „Kinderparadies“ in Woltersdorf

Teilzeit | ab 01.01.2027

Sie möchten eine Kindertagesstätte pädagogisch und organisatorisch mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team gute Rahmenbedingungen für Kinder, Familien und Mitarbeitende schaffen?

Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, Entwicklungen anzustoßen und die Einrichtungsleitung im täglichen Kita-Alltag verlässlich zu unterstützen?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Für unsere AWO Kindertagesstätte „Kinderparadies“ in Woltersdorf suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Teilzeit

Herzlich Willkommen im Kinderparadies

Unsere Kita bietet Platz für 119 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Ende des Grundschulalters.

Das „Kinderparadies“ ist ein Ort, an dem kleine Persönlichkeiten groß werden dürfen. Kinder sollen bei uns neugierig sein, eigene Wege gehen, Neues entdecken und ihre Fähigkeiten entfalten können.

Als stellvertretende Einrichtungsleitung übernehmen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung eine wichtige Rolle in der pädagogischen und organisatorischen Gestaltung unserer Kita. Sie unterstützen die Leitung im Tagesgeschäft, übernehmen Verantwortung in vereinbarten Aufgabenbereichen und stehen dem Team als kompetente Ansprechperson zur Seite.

Dabei bringen Sie Ihre fachlichen Ideen ein, begleiten Veränderungsprozesse und tragen dazu bei, dass sich Kinder, Familien und Mitarbeitende in unserer Einrichtung wohlfühlen.

Sie unterstützen die Leitung – und gestalten gemeinsam mit dem Team das Kinderparadies.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe: Verantwortung übernehmen und Leitung unterstützen

Als stellvertretende Einrichtungsleitung arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben in den Bereichen Pädagogik, Personal und Organisation.

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Kita-Alltags und übernehmen bei deren Abwesenheit die vereinbarte Vertretung der Einrichtung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und organisatorischen Führung der Kindertagesstätte
Übernahme von Leitungsverantwortung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Vertretung der Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit
Unterstützung bei der Personalführung, -begleitung und -entwicklung
Mitwirkung bei der Planung des Personaleinsatzes sowie bei der Dienst- und Arbeitszeitplanung
Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung der Einrichtung
Beteiligung an Mitarbeitergesprächen und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
Förderung einer wertschätzenden und konstruktiven Teamkultur
Begleitung und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kooperationspartnern
Mitwirkung bei der Vernetzung der Kita im Sozialraum
Gemeinsame Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mit dem Team
Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie des Brandenburgischen Bildungsplans
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Umsetzung des infans-Handlungskonzeptes der Frühpädagogik
Unterstützung bei pädagogischen und strategischen Planungen
Mitwirkung bei der nachhaltigen und verantwortungsvollen Ressourcensteuerung
Unterstützung bei der Sicherstellung der Kitaplatzauslastung
Mitwirkung bei der Förderung von Personalbindung und -motivation
Unterstützung bei budgetbezogenen Aufgaben und einem verantwortungsvollen Umgang mit den vorhandenen Ressourcen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Herz

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Menschen wertschätzend begegnet und gemeinsam mit anderen Entwicklungen gestaltet.

Sie bringen mit:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher:in mit Leitungsqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
Erfahrung in der pädagogischen Arbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Teams und Familien
Idealerweise erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
Fundierte Kenntnisse und ein breites methodisches Repertoire in den Bereichen Pädagogik, Personalführung und Organisation
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen aktiv anzugehen
Eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte und konstruktive Haltung
Die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert zu begleiten, zu fördern und zu motivieren
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Reflexionsfähigkeit
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen keine stellvertretende Leitung, die lediglich Aufgaben abarbeitet.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die zuhört, Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und gemeinsam mit anderen Lösungen entwickelt.

Eine stellvertretende Leitung, die die Einrichtungsleitung verlässlich unterstützt, für die Mitarbeitenden ansprechbar ist und sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kita einbringt.

Sie verstehen sich als Teil eines Leitungsteams und schätzen eine vertrauensvolle, verbindliche und konstruktive Zusammenarbeit?

Dann passen Sie gut zu uns.

Wir bieten Ihnen

Was wir Ihnen bieten

Führung braucht Vertrauen – und gute Rahmenbedingungen.

Deshalb bieten wir Ihnen:

· Eine moderne Kindertagesstätte mit 119 Betreuungsplätzen

· Ein engagiertes und motiviertes Team

· Einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

· Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

· Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

· Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen

· Unterstützung durch unsere Praxisberaterin für Kindertagesstätten

· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

· Tarifliche Vergütung inklusive Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung

· 75 % Jahressonderzahlung

· 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

· Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

· Betriebliche Krankenversicherung mit Leistungen für Zahnersatz und Brille

· JobRad – Fahrradleasing

· Ein attraktives Prämiensystem für die erfolgreiche Gewinnung neuer Mitarbeitender

Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer AWO-Kindertagesstätten

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Tarifliche Vergütung
Tarifliche Zulagen und Prämien
Vermögenswirksame Leistungen