Nummer: 184769

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Unser Unternehmen ist ein selbständiger Verband innerhalb der AWO. Wir betreiben Kindertagesstätten und Schülerbetreuungen in Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis mit über 2.500 uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen, sowie weitere konkrete, auch sozialpädagogische Angebote für Jugendliche, Familien, Senioren und Flüchtlinge im Rahmen bundesweiter Projekte und als Partner des Rheingau-Taunus-Kreises.

Für die Personalabteilung in unserer Geschäftsstelle in Eltville-Martinsthal suchen wir einen Sachbearbeiter*in mit Stellvertretungsfunktion, in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

Unterstützung und Vertretung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
Projektarbeit und Weiterentwicklung interner Personalprozesse
Schnittstellenmanagement zwischen Personalabteilung und Finanzbuchhaltung
Unterstützung und aktive Mitgestaltung von Workflows im Rahmen der Einführung einer neuen HR-Software
Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen
Mitwirkung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Bereichen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Personal
Affinität zu digitalen Systemen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software und der Erstellung von Workflows
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Meldewesen und in vorbereitender Gehaltsabrechnung
Gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre
Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Eine Entlohnung, die angelehnt ist an den TVöD
Attraktive Zulagen und Sonderleistungen sowie betriebliche Altersversorge (ZVK)
30 Tage Urlaub +2 Regenerationstage pro Jahr
zusätzliche freie Tage am 24.12 und am 31.12.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ein tolles und motiviertes Team
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Regenerationstag(e)