Nummer: 184812

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Start einer neuen Einrichtung!

Im Dezember 2026 eröffnet unsere neue Einrichtung „Gerda-Laufer-Haus“ als Ersatzeinrichtung für unsere bestehende Einrichtung "Hans-Sponsel-Haus (Altbau)", das in den kommenden Jahren neu errichtet wird. Mit der Neueröffnung des „Gerda-Laufer-Hauses“ bietet sich die besondere Gelegenheit, Strukturen von Beginn an aktiv mitzugestalten und nachhaltige Prozesse zu etablieren.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in unserem Gerda-Laufer-Haus in Würzburg verantwortlich die Umsetzung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Kunden, für die Dokumentation, für die Umsetzung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich. Controlling der Pflege im Arbeitsbereich entsprechend der betrieblichen Vorgaben sowie Personalführung und -entwicklung gemäß den Führungsgrundlagen.

Bewohnerbezogene Aufgaben:

Umsetzung des Pflegeprozesses
Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
Sicherung des Beschwerdemanagements in der Einrichtung
Serviceorientierte Kommunikation mit den Bewohnern und deren Angehörigen

Personalbezogene Aufgaben:

Motivation der Mitarbeiter*innen
Umsetzung eines partizipativen Führungsstils auf der Grundlage von transparenten und verlässlichen Entscheidungsstrukturen
Anleitung, fachliche Beratung und Mitwirkung bei der Beurteilung der nachfolgenden Mitarbeiter*innen
Überwachung und Einhaltung der dienstlichen Schweigepflicht und des Datenschutzes

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann sowie die dazugehörige Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
💰 Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
🚀 Ich finde es gut, wenn ein Arbeitgeber neue Wege geht – z.B. mit einer modernen betrieblichen Altersvorsorge, die über klassische Modelle hinausgeht und arbeitgeberfinanziert ist.
🎓 Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
🎁 Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Employee Assistance Programme (EAP)
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Regenerationstag(e)
Tarifliche Vergütung