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IT-Fachkraft / Systemadministrator - Schwerpunkt M365 (m/w/d)

IT-Fachkraft / Systemadministrator - Schwerpunkt M365

Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten und Integration. Im Zuge unserer digitalen Transformation suchen wir für unser gleichberechtigtes Team eine IT-Fachkraft, die Microsoft 365 strategisch weiterentwickelt und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg begleitet. Unserer AWO Grundwerte Gerechtigkeit, Toleranz, Gleichheit, Freiheit & Solidarität prägen dabei unser Handeln.

Zu deinen Aufgaben gehören

  • Microsoft 365 strategisch gestalten und weiterentwickeln
    • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Microsoft 365-Strategie
    • Einführung, Ausbau und Schulung von Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online und weiteren M365 Dienste
    • Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotentialen
    • Aufbau moderner Kollaborations- und Kommunikationsstrukturen
  • Weiterentwicklung der IT-Roadmap und die Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Lösungen
  • Begleitung unserer Systemmigration in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden im IT-Support

Du bringst mit

  • Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, Entra ID, Sharepoint und OneDrive
  • Kenntnisse in Windows Server, Active Directory sowie Netzwerkinfrastruktur
  • Verständnis für IT-Sicherheit, Berechtigungen, MFA und Backup-Konzepte
  • Selbstständige, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Dir

  • Eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung unseres Kreisverbandes
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientieren Sozialunternehmen mit motivierten Mitarbeitenden, die Wandel als Chance verstehen
  • Mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Vergütung nach Haustarifvertrag AWO-OS (in Anlehnung an den TVöD) inkl. Jahressonderzahlung von 85% mit der Option auf Umwandlung in zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Altersversorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil

Job-Angebot als PDF

2026-10-01 2027-10-01