Nummer: 186048
Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Wir suchen zum 01.01.2027 eine*n Helfer*in Hauswirtschaft KiTa (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unsere Kita Springmäuse mit Arbeitssitz in Bergkamen.
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Mahlzeitenzubereitung
- Umsetzung der standardisierten Speiseplanung an tatsächliche Essensteilnehmenden
- Berücksichtigung von Unverträglichkeiten und besonderen Kostformen bei der Essenzubereitung
- Aushang der Speiseplanung
- Umsetzung der „Guten Hygienepraxis“
- Küche in Ordnung halten
- Spülmaschinenbedienung
- Bereitstellung von einwandfreiem Geschirr und Besteck
- Organisation und ordnungsgemäße Lagerung
- Maschinenpflege und Reinigung von Küchengeräten
- Wäschepflege
- Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die im Einrichtungsalltag anfallen (z.B. groben Schmutz beseitigen / kehren, Tische abräumen und reinigen)
- Wertstofftrennung und -entsorgung
Sie bringen mit
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Mitgliedschaft und zum ehrenamtlichen Engagement in unserem Verband
- Erweitertem Führungszeugnis ohne Eintrag
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte