Nummer: 186785

Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Pflegedienstleiter *in

Exklusive Mitarbeiter-Benefits:Weil Sie es verdienen.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Hund erlaubt
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Rabattiertes Essen
  • Tarifliche Vergütung
  • Treueprämie
  • Vermögenswirksame Leistungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben u.a.:

  • Aufsicht des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter Beachtung der aktuellen pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter
  • disziplinarische Leitung im Pflegebereich
  • fachliche Anleitung und Führung des Pflegeteams
  • Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe
  • fachliche Verantwortung für das Höherstufungsmanagement
  • Vorgabe und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und inhaltliche Festlegung des jeweils erforderlichen Pflegestandards
  • Kontrolle der verbindlichen Anordnungen durch Pflegevisiten und Qualitätsprüfungen
  • Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Sicherstellung des Qualitätsstandards

Sie bringen mit

  • Abschluss als examinierter Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter
  • Berufserfahrung sowie mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege
  • positive Haltung gegenüber kranken, alten und Menschen mit Behinderung
  • Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Klienten, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement
  • gute Beobachtungsgabe, Wahrnehmungsfähigkeit und Urteilsvermögen
  • Fachkompentenz und Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • attraktiven Arbeitsplatz in Führungsposition in Voll- oder Teilzeit möglich
  • ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima mit der Möglichkeit, in hohem Maße fachlich tätig zu werden
  • 30 Tage Jahresurlaub, je nach Schichtplanung bis zu 4 weitere Urlaubstage
  • Qualifizierungsmaßnahmen und interdisziplinäre Fachberatung
  • Vergütung nach ETV Arbeiterwohlfahrt Brandenburg zzgl. Zulagen
  • Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
  • Jahressonderzahlung
  • nächste Tariferhöhung ab 01.04.2027

Kommen Sie in unser Team!

Job-Angebot als PDF

2026-10-20 2026-11-30