stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Für unserer Pflegewohnheim Marie-Juchacz-Haus bieten wir zum 01. Dezember unbefristet folgende Stelle an:

Pflegefachkraft mit der Funktion stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

🕑 30-39 Wochenstunden  💵 Tarifvertrag (TVöD P)  📍35457 Lollar

Unser Angebot:

• Vergütung nach TVöD-P (P7): je nach Erfahrung 3.868 € – 4.472 € brutto/Monat (incl. Pflegezulage) in Vollzeit
• Plus 250 € Funktionszulage
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
• 5-Tage-Woche bei Vollzeit mit 31 Tage Urlaub
• Arbeitszeitkonto für flexible Zeitausgleiche und eine planbare Work-Life-Balance
• Digitale Pflegedokumentation für effiziente Arbeitsabläufe und weniger Bürokratie
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Strukturierte Einarbeitung nach festem Konzept
• Zugang zu unserer neuen E-Learning-Plattform mit vielfältigen Kursen und Zertifikaten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsförderungen
• Karrierechancen in einem starken regionalen Sozialverband
• Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket-Job – günstig und umweltfreundlich zur Arbeit kommen 
• Jobradleasing
• Einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (z. B. Adidas, WMF u. a.)

Dafür brauchen wir Sie

• Sicherstellung der Pflegequalität: Gewährleistung einer professionellen Pflege unter Einhaltung der AWO-Pflegestandards und gesetzlicher Qualitätsrichtlinien (§ 113a SGB XI).
• Mitarbeiterführung: Kooperative Leitung des Teams, Personaleinsatzplanung und regelmäßige Kontrolle der Arbeitsabläufe, wie Dienstübergaben und Pflegevisiten.
• Weiterentwicklung von Pflegekonzepten: Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards sowie Arbeitsmethoden und Pflegetechniken.
• Bewohneraufnahme und -betreuung: Begleitung neuer Bewohner*innen und deren Angehörigen, Pflegeplanung, Biografiearbeit sowie Risikoerhebungen.
• Beratung und Kommunikation: Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, medizinische Dienste und Pflegekassen; Begleitung von Anträgen, Pflegegradeinschätzungen und rechtlichen Maßnahmen.
• Sicherstellung der Medikamentensicherheit: Überwachung des Medikamentenmanagements, einschließlich korrekter Kennzeichnung, Lagerung und Handhabung, insbesondere von Betäubungsmitteln.
• Förderung der Unternehmensphilosophie: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Werte und Pflegekonzepte.