Nummer: 187050

Leiter*in der Stabsstelle Konzernrevision (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick

Geschäftsstelle Erfurt
Juri-Gagarin-Ring 160, 99084 Erfurt
Thüringen / Mittelthüringen
nächstmöglichen Zeitpunkt
Festanstellung
Vollzeit

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Für unsere Geschäftsstelle in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet eine erfahrene und analytisch denkende Führungspersönlichkeit als Leiter*in der Stabsstelle Konzernrevision (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung der Konzernrevision für die AWO AJS gGmbH und ihre Tochtergesellschaften. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie Transparenz, prüfen die Einhaltung interner und externer Vorgaben und gestalten die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und relevanten Gremien zusammen.

Stellenbeschreibung

Führen und Weiterentwickeln: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Konzernrevision mit derzeit zwei Mitarbeitenden und entwickeln den Bereich strategisch und strukturell weiter.
Prüfen und Optimieren: Sie planen und steuern risikoorientierte Prüfungen in unseren Einrichtungen und Gesellschaften, analysieren Geschäftsprozesse und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und internen Abläufen ab.
Beraten und Steuern: Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte zu revisionsrelevanten Fragestellungen, bereiten aussagekräftige Berichte und Entscheidungsvorlagen auf und präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber den zuständigen Gremien.
Sonderprüfungen und Projekte begleiten: Sie führen Sonderprüfungen durch, prüfen interne Kontrollsysteme und begleiten bereichsübergreifende Projekte, um die Wirksamkeit bestehender Prozesse zu beurteilen und deren Weiterentwicklung zu unterstützen.

So bewerben Sie sich

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Geschäftsprozesse kritisch hinterfragen und die Weiterentwicklung eines großen Sozialunternehmens aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis einschließlich 30.11.2026.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen, idealerweise in der freien Wirtschaft
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Idealerweise eine revisionsspezifische Zertifizierung, z. B. CIA oder CISA; alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sind von Vorteil
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen

Wir bieten Ihnen

Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Faire Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 2 freie AWO Thüringen Tage (in 2027), flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die Kosten für eine erforderliche revisionsspezifische Zertifizierung werden übernommen.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Employee Assistance Programme (EAP)
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Corporate Benefits
Fahrradleasing